Rekrutment PT Pembangkitan Jawa-Bali Tahun 2013

PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A.	PERSYARATAN
	1.	Kualifikasi	:	- terlampir -
	2.	Usia	:	S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
	3.	Nilai Akademis	:	IPK minimal 2,75 ; dengan akreditasi Jurusan minimal B
	4.	Status	:	Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
	5.	Kondisi Fisik	:	Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)

B.	PENGAJUAN LAMARAN
	1.	Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print.
	2.	Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online, pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakankelengkapan berkas dan diurutkan sesuai dengan urutan sebagai berikut :
		a.	Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
		b.	Copy KTP dan Akta Kelahiran
		c.	Surat lamaran
		d.	Form isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
		e.	Copy  ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
		f.	Bagi yang belum keluar ijazah S1 atau D3, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
		g.	Copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
		h.	Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
		i.	Surat Keterangan sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
		j.	Melampirkan pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,-  tentang :
			1.	Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT PJB
			2.	Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif  lainnya.
			3.	Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
			4.	Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT).
		k.	Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada  :
		TIM REKRUTMEN PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C.	KETENTUAN
	1.	Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman).
	2.	Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu Profesi.
	3.	Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat.
	4.	Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
	5.	Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
	6.	Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
	7.	Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. (Hasil Seleksi Administratif/ pemanggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)

D.	TAHAPAN SELEKSI
	1.	Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
		a.	Seleksi Administrasi
		b.	Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
		c.	Seleksi Psikologi
		d.	Seleksi Wawancara Berbasis Kompetensi
		e.	Seleksi Kesehatan & Kesamaptaan
	2.	Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)  dan via Short Message Services (SMS).

KUALIFIKASI :

PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A.	PERSYARATAN
	1.	Kualifikasi	:	- terlampir -
	2.	Usia	:	S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
	3.	Nilai Akademis	:	IPK minimal 2,75 ; dengan akreditasi Jurusan minimal B
	4.	Status	:	Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
	5.	Kondisi Fisik	:	Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)

B.	PENGAJUAN LAMARAN
	1.	Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print.
	2.	Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online, pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakankelengkapan berkas dan diurutkan sesuai dengan urutan sebagai berikut :
		a.	Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
		b.	Copy KTP dan Akta Kelahiran
		c.	Surat lamaran
		d.	Form isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
		e.	Copy  ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
		f.	Bagi yang belum keluar ijazah S1 atau D3, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
		g.	Copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
		h.	Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
		i.	Surat Keterangan sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
		j.	Melampirkan pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,-  tentang :
			1.	Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT PJB
			2.	Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif  lainnya.
			3.	Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
			4.	Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT).
		k.	Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada  :
		TIM REKRUTMEN PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C.	KETENTUAN
	1.	Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman).
	2.	Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu Profesi.
	3.	Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat.
	4.	Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
	5.	Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
	6.	Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
	7.	Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. (Hasil Seleksi Administratif/ pemanggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)

D.	TAHAPAN SELEKSI
	1.	Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
		a.	Seleksi Administrasi
		b.	Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
		c.	Seleksi Psikologi
		d.	Seleksi Wawancara Berbasis Kompetensi
		e.	Seleksi Kesehatan & Kesamaptaan
	2.	Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)  dan via Short Message Services (SMS).

KUALIFIKASI :

NO	PROFESI	KODE	PENDIDIKAN
1	ENERGI PRIMER	EP	S1	Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
			D3	Teknik Mesin/ Elektro
			D3	Teknologi Gas
2	AUDITOR	AU	S1	Manajemen Keuangan/ Akuntansi
			S1	Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
3	HUKUM BISNIS	HB	S1	Hukum Bisnis/ Perdata
4	COMMERCIAL/ CORPORATE PLANNER	CO	S1	Teknik Industri
			S1	Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
5	INFORMATION TECHNOLOGY	IT	S1	Teknik Informatika/ Komputer/ Sistem Informasi
6	ENGINEER	EN	S1	Teknik Mesin/ Elektro
7	ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY	EH	S1	Teknik Sipil/ Lingkungan
			D3	Teknik Sipil/ Lingkungan
8	FINANCE	FI	S1	Manajemen Keuangan, Akuntansi
			D3	Manajemen Keuangan, Akuntansi
9	HUMAN RESOURCES	HR	S1	Teknik Industri
10	OPERATOR PEMBANGKIT	OP	D3	Teknik Elektro/ Mesin/ Kimia
11	OPERATION/ MAINTENANCE PLANNER	TP	S1	Teknik Elektro/ Mesin/ Industri
12	PROCUREMENT	PR	S1	Manajemen, Hukum Perdata
13	QUALITY ASSURANCE	QA	S1	Teknik Industri, Manajemen Keuangan
14	TECHNICIAN	TC	D3	Teknik Elektro/ Mesin/ Sipil

Lanjut Kesini
Form Pengisian Online

11:19 AM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di The Blue Barrel Pte. Ltd.

(Search / Recruitment Firm)

The Blue Barrel is one of the leading employment / recruitment company specializing in the staffing need for engineering and construction companies in the Oil & Gas Industries (onshore and offshore), Utilities and Pharmaceutical Plants and Refineries. We have filled roles that manage some of the largest multi-million dollar projects in this region. Through the years, as our clients diversify into other industries, they have continued to rely on us to seek the right professionals to fill their manpower needs. THE BLUE BARREL PTE LTD EA Licence No : 07C5446 Subsea Pipeline Engineer SGD 5000 - 9000 Based on Expertise Central (Singapore) Responsibilities: - Subsea pipeline engineering for either rigid or flexi pipelines. - Working with an EPIC offshore company.    Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Engineering (Mechanical), Engineering (Marine), Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Maritime Studies or equivalent. Must have Orcaflex or compatible  At least 5 year(s) of working experience in the pipeline engineering offshore.  Interested Applicants, please email your CV in word format, to tho@thebluebarrel.com.sg with the position you are applying for on the email Subject. Please include your Current location, Current / Last Drawn Salary, Expected Salary and Availability To view all of our vacancies, please visit our website at: www.thebluebarrel.com.sg The Blue Barrel Pte Ltd Employment Agency Licence No : 07C5446

2:03 PM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di PT Asuransi Ekspor Indonesia

PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero)-Jakarta

..... URGENTLY REQUIRED ..... PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah BUMN yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sbb : Export Insurance Officer Jakarta Raya Requirements: Male Max 30 years of age Minimum Bachelor Degree from reputable University majoring Industrial Relation, Economy, Management or related major. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Fluent in english both oral and written (Min TOEFL Score : 500) Dynamic, creative, fast learner and highly motivated with excellent service attitude Excellent communication and interpersonal skill and having a good personality Good analytical skills and detail oriented Able in working individually and within a team If you meet above requirements please send your application letter with a comprehensive recume, recent photograph and academic transcript (max 2 MB) within 2 weeks to:   recruitment.asei@gmail.com (put EIO as a email subject)

2:00 PM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di Radio Republik Indonesia

Radio Republik Indonesia  was established on 11 September 1945. RRI headquartered in Jakarta and situated in Jl Medan Merdeka Barat 4-5 Jakarta Pusat. RRI supported by 62 broadcasting stations including the Foreign Broadcast and 5 working units, namely Preaching Center, Research and Development Center (Puslitbangdiklat) Internal Control Unit. The Radio also operates 16 production studios as well as 11 overseas representatives. RRI has 61 (sixty one) programa 1, 61 programa 2, 61 programa 3, 14 programa 4 and 7 studio production.
Radio Republik Indonesia are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging positions as :

• Pegawai Bukan Pegawai Negeri Sipil (PBPNS)
• Tenaga Accounting (4 positions)
• Presenter (4 positions)
• Tenaga Multimedia/Teknologi dan Media Baru (5 Positions)

General Requirements

• Min S1 majoring in Accounting from reputable university with min accredited B
• Min GPA 2.75 (PTN) and 3.00 (PTS)
• Proficient in English, min Active
• Max age 29 years old
• Domiciled in Jakarta
• Residence settled in Jakarta and did not demand any amenities (such as housing, transportation, etc.)

For further detail information about job requirements, please refer official source from RRI on following link below. If you believe you have the necessary skills, qualities and experience to succeed in this position, please submit your complete applications not later than 1 April 2013 to below address. Applications received after these dates will not be considered. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.
LPP RRI – Bagian Organisasi dan SDM
Direktorat SDM dan Umum – Jl Medan Merdeka Barat 4-5 Jakarta Pusat
Source

1:58 PM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di BTMU-BRI Finance

BTMU-BRI Finance

PT. BTMU – BRI Finance is one of leading finance company in Indonesia, a joint venture between The Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ (BTMU) & PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. We attract best talents to develop their career opportunities together. Currently we are looking for the suitable candidates to fill the following positions:

General Affair Officer

Jakarta Raya

Requirements:

1. Male or female
2. All Major, Minimal diploma degree from reputable university
3. Minimal GPA 2,5
4. Good in administration, filing management, and reporting
5. English and computer skill is a must

Job Profile:

• Administration of Gasoline
• Car maintenance
• Documentation
• General Affair administration and filing

Apply



1:50 PM | 0 comments | Read More

Pemprov Jatim Buka Pendaftaran CPNS Daerah 2013

Pemprov Jatim akan kembali buka pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013. Lowongan CPNS ini yang kedua kalinya setelah dicabutnya moratorium penerimaan CPNS oleh pemerintah pusat.

Lowongan CPNS pemprov pertama dibuka pasca moratorium pada 8 September 2012 lalu. Pemprov hanya mendapatkan kuota 148 orang (formasi). Rinciannya, 90 orang diisi oleh tenaga kesehatan dan 58 sisanya untuk tenaga teknis lainnya. Baca juga: Pemprov Jatim Tegaskan Tidak Ada Dana Bantuan untuk Mucikari dan Pensiunan PNS Merana Setelah Rumahnya Terbakar.

Menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jatim, Akmal Boedianto, pendaftaran CPNS tahun ini akan dibuka bulan Juni 2013. Selain membuka untuk formasi umum, pemprov juga berencana mengangkat pegawai honorer kategori K2 menjadi CPNS. ”Tapi berapa formasi yang diberikan, kami belum tahu. Yang jelas kuota didasarkan pada kebutuhan masing-masing instansi, baik pusat maupun daerah,” ungkapnya pada LICOM.

Format itu nantinya berbeda dengan model pendaftaran CPNS sebelumnya, di mana pemerintah pusat menetapkan kuota nasional terlebih dahulu. Setelah itu, baru dibagi merata di setiap instansi. Sementara, pengangkatan honorer K2 berbeda dengan pengangkatan honorer. Untuk dapat diangkat, K2 wajib mengikuti tes dan mereka yang lolos tes berhak diangkat sebagai CPNS.

“Pengangkatan mereka berdasar hasil tes. Karena itulah pengangkatan honorer K2 dilakukan secara bertahap, mulai 2013 sampai 2014 nanti,” jelasnya.

Sementara, kriteria honorer K2 yang akan diangkat, diantaranya mereka yang bekerja di instansi pemerintah dan diangkat oleh pejabat berwenang, dengan masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005 dan hingga saat ini masih bekerja secara terus menerus. Usia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

Akmal menambahkan, pelaksanaan tes CPNS Juni 2013 nanti menggunakan sistem computer assisted test (CAT). Pelamar langsung menjawab soal ujian di depan komputer.

1:39 PM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di PT Bank Bukopin

PT Bank Bukopin

PT. BANK Bukopin Tbk, merupakan salah satu Bank Swasta Nasional. Bank Bukopin telah melayani masyarakat selama lebih dari tiga dasawarsa. Dengan kondisi keuangan yang sehat, Struktur neraca yang semakin kokoh dengan menerapkan prinsip kehati-hatian serta pengendalian risiko yang lebih sempurna, kami memantapkan diri dalam melangkah mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan. Dalam rangka mendukung hal tersebut dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon–calon karyawan untuk ditempatkan sebagai: Staff AO Sindikasi Jakarta Raya Requirements: Pria Diutamakan memiliki pengalaman Sebagai Account Officer minimal selama 2 tahun Pendidikan min S1 Ekonomi Kemampuan analisa yang baik Kemampuan komunikasi interpersonal Apply

 

If you are JobStreet Member, "click here to Apply" button below " Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

1:35 PM | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di PT Sewu Segar Nusantara

PT Sewu Segar Nusantara Cabang Semarang

PT SEWU SEGAR NUSANTARAmerupakan Perusahaan Distribusi Buah-buahan Segar dengan brand SUNPRIDE membutuhkan segera : Staff Administrasi Keuangan Jawa Tengah Requirements: Female Max 30th. MIn D3/ S1 Akuntansi Paham dasar-dasar Akuntansi. Paham dengan MS Office ( min. Excel dan Word ) Teliti, Sigap dan cekatan. Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline Bhs Inggris min Pasif Applicants must be willing to work in Semarang Central Java Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Full-Time position(s) available. Kirim lamaran lengkap ke: HRD MANAGER E-mail : ssn.semarang@gmail.com

1:43 PM | 0 comments | Read More